Chuzhou JWELL · Sueña en grande y zarpa, estamos contratando talentos

Puestos de reclutamiento

01

Ventas de Comercio Exterior
Número de reclutas: 8
Requisitos de reclutamiento:
1. Graduado de carreras como maquinaria, ingeniería eléctrica, inglés, ruso, español, árabe, etc., con ideales y ambiciones, y atreverse a desafiarse a sí mismo;
2. Tener buenas habilidades de comunicación, vida optimista y positiva, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en idiomas relacionados, capaz de soportar dificultades, viajar y obedecer los acuerdos de la empresa;
3. Familiarizado con equipos y procesos de producción relacionados, se prefiere aquel con experiencia relevante en ventas o puesta en marcha de equipos mecánicos.

02

Diseño mecánico
Número de puestos: 3
Requisitos de reclutamiento:
1. Título universitario o superior, graduado de carreras relacionadas con la mecánica;
2. Capaz de utilizar software de dibujo como AutoCAD, SolidWorks y familiarizado con software relacionado con la oficina;
3. Fuerte autodisciplina y espíritu de aprendizaje, buen reconocimiento de dibujo y habilidades de dibujo, fuerte sentido de responsabilidad e ideales, y capaz de servir a la empresa durante mucho tiempo.

03

Diseño eléctrico
Número de reclutas: 3
Requisitos de reclutamiento:
1. Título universitario o superior, graduado de carreras relacionadas con la electricidad;
2. Tener conocimientos básicos de ingeniería eléctrica, capacidad para seleccionar componentes eléctricos, estar familiarizado con diversos principios de control eléctrico, comprender Delta, inversores ABB, PLC Siemens, pantallas táctiles, etc.; dominar la programación y el control de PLC y la depuración de parámetros de inversores y servomotores de uso común;
3. Tener buena capacidad de aprendizaje y ambición, un fuerte sentido de responsabilidad y poder servir a la empresa de manera estable durante mucho tiempo.

04

Ingeniero de depuración

Número de reclutas: 5
Responsabilidades del puesto:
1. Realizar diariamente el trabajo de servicio postventa a nivel técnico de los productos de la empresa, incluyendo resolver dudas y problemas de los clientes en la aplicación de los equipos en sitio, brindar capacitación técnica integral a los clientes y realizar el mantenimiento de los equipos de los clientes antiguos;
2. Buenas habilidades de comunicación, ayudar a la empresa a rastrear el estado operativo del equipo en el proyecto, comprender y recibir oportunamente la información de retroalimentación del cliente, brindar soporte técnico posventa y retroalimentación rápida y hacer sugerencias razonables para los problemas encontrados;
3. Desarrollar y mantener buenas relaciones con los clientes, participar e implementar planes de servicio al cliente.

05

Ensamblaje mecánico
Número de reclutas: 5
Responsabilidades del puesto:
1. Se preferirán egresados ​​de carreras mecánicas, mecatrónicas y afines;
2. Se prefieren aquellos que tengan cierta capacidad de lectura de dibujos y experiencia relevante en ensamblaje mecánico de equipos de extrusión de plástico.

06

Ensamblaje eléctrico
Número de reclutas: 5
Responsabilidades del puesto:
1. Se preferirán egresados ​​de las carreras de automatización eléctrica, mecatrónica y otras afines;
2. Se prefieren aquellos que tengan cierta capacidad de lectura de dibujos, comprendan los componentes eléctricos relacionados y tengan experiencia en el ensamblaje eléctrico de equipos de extrusión de plástico.

Introducción de la empresa