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Puestos de reclutamiento

01

Ventas de comercio exterior
Número de reclutas: 8
Requisitos de contratación:
1. Graduado en carreras como ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, inglés, ruso, español, árabe, etc., con ideales y ambiciones, y atrévete a desafiarte a ti mismo;
2. Poseer buenas habilidades comunicativas, una actitud optimista y positiva ante la vida, buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en idiomas relacionados, ser capaz de soportar dificultades, viajar y cumplir con las disposiciones de la empresa;
3. Se valorará el conocimiento de equipos y procesos de producción relacionados, así como la experiencia en ventas o puesta en marcha de equipos mecánicos.

02

Diseño mecánico
Número de puestos: 3
Requisitos de contratación:
1. Título universitario o superior, graduado en carreras relacionadas con la mecánica;
2. Capacidad para utilizar software de dibujo como AutoCAD y SolidWorks, y familiaridad con software relacionado con la oficina;
3. Gran autodisciplina y espíritu de aprendizaje, buena capacidad de reconocimiento y habilidades para el dibujo, fuerte sentido de la responsabilidad e ideales, y capacidad para servir a la empresa durante mucho tiempo.

03

Diseño eléctrico
Número de reclutas: 3
Requisitos de contratación:
1. Título universitario o superior, graduado en carreras relacionadas con la electricidad;
2. Poseer conocimientos básicos de ingeniería eléctrica, capacidad para seleccionar componentes eléctricos, familiaridad con diversos principios de control eléctrico, comprensión de inversores Delta, ABB, PLC Siemens, pantallas táctiles, etc.; dominio de la programación y el control de PLC y la depuración de parámetros de inversores y servomotores de uso común;
3. Poseer buena capacidad de aprendizaje y ambición, un fuerte sentido de la responsabilidad y poder servir a la empresa de forma estable durante mucho tiempo.

04

Ingeniero de depuración

Número de reclutas: 5
Responsabilidades del puesto:
1. Realizar diariamente el servicio posventa a nivel técnico de los productos de la empresa, lo que incluye resolver las dudas y problemas de los clientes en la aplicación de los equipos in situ, proporcionar formación técnica integral a los clientes y mantener los equipos de los clientes antiguos;
2. Buenas habilidades de comunicación, ayudar a la empresa a realizar un seguimiento del estado operativo de los equipos en el proyecto, comprender y recibir oportunamente la información de retroalimentación del cliente, brindar soporte técnico posventa y proporcionar retroalimentación rápida y hacer sugerencias razonables para los problemas encontrados;
3. Desarrollar y mantener buenas relaciones con los clientes, participar en los planes de servicio al cliente e implementarlos.

05

Ensamblaje mecánico
Número de reclutas: 5
Responsabilidades del puesto:
1. Se dará preferencia a los graduados en fabricación mecánica, mecatrónica y otras especialidades afines;
2. Se dará preferencia a quienes tengan cierta capacidad para interpretar planos y experiencia relevante en el montaje mecánico de equipos de extrusión de plástico.

06

Ensamblaje eléctrico
Número de reclutas: 5
Responsabilidades del puesto:
1. Se dará preferencia a los graduados en automatización eléctrica, mecatrónica y otras carreras afines;
2. Se dará preferencia a quienes tengan cierta capacidad para interpretar planos, comprendan los componentes eléctricos relacionados y tengan experiencia en el ensamblaje eléctrico de equipos de extrusión de plástico.

Presentación de la empresa